Economia: migliaia di dipendenti rischiano il licenziamento nelle principali banche

La tendenza è verso una riduzione del personale bancario. La crisi del debito sovrano, la riduzione dei margini nella gestione patrimoniale e il calo del mercato azionario hanno avuto un impatto negativo sulle due principali banche svizzere. Ad esempio, 5.000 posti di lavoro sarebbero a rischio presso UBS e circa 1.000 sarebbero in sospeso presso Credit Suisse.

A due settimane dalla pubblicazione dei dati del secondo trimestre, UBS punta a ridurre i costi operativi di un miliardo di franchi, pari a 41 t/t delle spese totali della banca. Anche Credit Suisse sta valutando una riduzione dei costi di 51 t/t, pari a 1,2 miliardi.

La Dow Jones Agency ha addirittura menzionato in un comunicato stampa il numero di 1.500 posizioni già eliminate presso Credit Suisse: 500 nella gestione patrimoniale e 600 nell'investment banking. A fine giugno, UBS ha annunciato la soppressione di 500 posti di lavoro nell'IT.

Banchieri costosi

Secondo i calcoli del sito web finanziario Finews, nel 2010, un investment banker costava in media circa 400.000 franchi presso UBS, rispetto ai 177.000 di un dipendente della divisione Wealth Management e Swiss Banking, che tuttavia era una divisione più redditizia. Lo stesso divario si osserva presso Credit Suisse, dove lo scorso anno un investment banker costava 388.000 franchi, il doppio di un dipendente della divisione "Private Banking".