Mercato del lavoro svizzero: andamento dell'occupazione negli ultimi cinque anni e prospettive per il 2025

DiJean-Michel 21 ottobre 202521 ottobre 2025

Lavorare in Svizzera: un mercato ancora solido, ma in profonda trasformazione

Nel 2025, la Svizzera vanta ancora uno dei mercati del lavoro più performanti d'Europa. Il tasso di disoccupazione rimane storicamente basso – circa 2,4 ogni 100.000 equivalenti a tempo pieno (ETP) secondo la Segreteria di Stato dell'economia (SECO) – mentre il tasso di occupazione raggiunge quasi l'81 per ETP. Tuttavia, dietro queste cifre impressionanti si celano cambiamenti significativi: l'invecchiamento della forza lavoro, la digitalizzazione e la carenza di determinate figure professionali qualificate.

📊 1. Cinque anni di crescita sostenuta nonostante la pandemia

Secondo i dati dell'Ufficio federale di statistica (UST), il numero di occupati è aumentato da Da 5,1 milioni nel 2018 a 5,4 milioni nel 2023, che rappresenta un aumento di +5 %. Il mercato del lavoro svizzero è sano!
Anche la crisi del COVID-19 ha causato solo una battuta d'arresto temporanea: a partire dal 2021, il mercato del lavoro svizzero ha registrato una ripresa, trainato dalla ripresa dei servizi, dell'industria farmaceutica e della finanza.

👉 Eventi chiave 2018-2023 :

+8 % di posti di lavoro in totale (secondo STATEM)
Tasso di occupazione stabile intorno all'80 %
Tasso medio di disoccupazione: dal 2,1% al 2,4%
Ripresa dei settori dei servizi e dell'alta tecnologia

👩‍💼 2. Disoccupazione: bassa, ma in leggero aumento

Il tasso di disoccupazione destagionalizzato è pari a 2.4 % nel 2024, contro 2 % nel 2023.
L'aumento rimane moderato, ma riflette un rallentamento economico Le esportazioni industriali stanno soffrendo, mentre la domanda interna sta rallentando leggermente.
Tuttavia, la Svizzera rimane ben al di sopra della media europea (circa 6.130 disoccupati).

Statistiche del mercato del lavoro svizzero dal 2018 al 2025 — Lavoro in Svizzera – ICT Graphic Design: Tecnologia dell'informazione e della comunicazione, CON: Edilizia

👨‍🔧 3. Una forza lavoro che invecchia e cambia

Uno dei maggiori cambiamenti strutturali degli ultimi cinque anni è l'aumento della partecipazione degli anziani :
il tasso di attività dei 55-64enni ha raggiunto 77,8 % nel 2024, contro 71,7 % nel 2018.
Ciò riflette un duplice fenomeno:

IL invecchiamento demografico,
e la volontà politica di incoraggiare la continuità dell'occupazione.

L'età media dei lavoratori svizzeri raggiunge ormai 42,3 anni, un record storico.

🧠 4. Carenza di talenti: una sfida in continua evoluzione

Là carenza di manodopera qualificata, che è stato molto pronunciato tra il 2021 e il 2023, tende a stabilizzare secondo l'associazione EIT.swiss.
I profili tecnici, informatici e medici restano richiesti, ma alcune carenze si stanno attenuando grazie a:

formazione continua,
la mobilità dei lavoratori transfrontalieri,
e automazione dei processi.

Tuttavia, le professioni di digitale, del salute e il edilizia sostenibile continuano a mostrare uno squilibrio tra domanda e offerta.

💼 5. Settori vincenti e perdenti

Settore	Evoluzione 2018-2023	Tendenze 2025
Tecnologie e ICT	+14 %	Crescita sostenuta
Salute e sociale	+11 %	Carenza persistente
Ospitalità e ristorazione	-3 %	La ripresa post-COVID
Finanza e assicurazioni	+4 %	Stabilità
Industria manifatturiera	+2 %	Lieve rallentamento

🌍 6. Prospettive per il 2025: stabilità, ma vigilanza

Secondo le proiezioni del KOF (ETH Zurigo), l'occupazione totale dovrebbe crescere di circa +0,8 % nel 2025, prima di una possibile stagnazione nel 2026.
Segnali da tenere d'occhio:

Evoluzione del franco svizzero e competitività delle esportazioni,
Impatto dell'intelligenza artificiale sui lavori qualificati,
Politiche migratorie e formazione professionale,
Crescente integrazione tra telelavoro e contratti ibridi.
Nonostante la grave crisi bancaria seguita al crollo del Credit Suisse, il settore sta andando bene, trainato dalla criptovalute (Fintech) e l'intero ecosistema correlato alle blockchain.
L'’intelligenza artificiale si sta sviluppando bene in Svizzera e sta anche creando posti di lavoro, anche se d'altra parte questo in diminuirà.

🧾 7. In sintesi

✅ 5,4 milioni di lavoratori occupati in Svizzera alla fine del 2023
✅ Tasso di occupazione: 80,7% (record europeo)
✅ Tasso di disoccupazione: 2,4% (molto basso)
✅ Forza lavoro che invecchia
✅ Digitalizzazione e trasformazione delle professioni

🗞️ Conclusion

Il mercato del lavoro svizzero rimane uno dei più resilienti al mondo.
Ma dietro questa solidità si cela una profonda trasformazione: la transizione digitale, l'invecchiamento della popolazione e l'evoluzione del fabbisogno di competenze.
Per le aziende, questo significa formare, trattenere e anticipare.
Per i dipendenti, specializzarsi e rimanere mobili sarà la chiave per l'occupabilità a lungo termine.

Link utili: