Schweizer Arbeitsmarkt: Beschäftigungsentwicklung der letzten fünf Jahre und Ausblick 2025

VonJean-Michel 21. Oktober 202521. Oktober 2025

Arbeiten in der Schweiz – Ein nach wie vor solider Markt, der sich jedoch in einem tiefgreifenden Wandel befindet

Auch 2025 verfügt die Schweiz über einen der leistungsstärksten Arbeitsmärkte Europas. Die Arbeitslosenquote bleibt historisch niedrig – laut Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) liegt sie bei rund 2,4 % der Gesamtbeschäftigung – und die Beschäftigungsquote beträgt fast 81 %. Hinter diesen schmeichelhaften Zahlen verbergen sich jedoch erhebliche Veränderungen: eine alternde Belegschaft, die Digitalisierung und der Druck auf bestimmte Fachkräfte.

📊 1. Fünf Jahre anhaltendes Wachstum trotz der Pandemie

Gemäss Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) stieg die Zahl der Erwerbstätigen von 5,1 Millionen im Jahr 2018 bis 5,4 Millionen im Jahr 2023oder eine Abfolge von +5 %Der Arbeitsmarkt in der Schweiz ist gesund!
Selbst die COVID-19-Krise verursachte nur einen vorübergehenden Rückschlag: Bis 2021 erholte sich der Schweizer Arbeitsmarkt, angetrieben von der Erholung im Dienstleistungssektor, der Pharmaindustrie und im Finanzwesen.

👉 Highlights 2018–2023 :

+8 %-Jobs insgesamt (laut STATEM)
Beschäftigungsquote stabil bei etwa 80 %
Durchschnittliche Arbeitslosenquote: 2,1 % bis 2,4 %
Erholung des Tertiär- und Hochtechnologiesektors

👩‍💼 2. Arbeitslosigkeit: niedrig, aber leicht steigend

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote beträgt 2.4 % im Jahr 2024, gegen 2 % im Jahr 2023.
Der Anstieg bleibt moderat, spiegelt aber eine Konjunkturabschwung : Die Industrieexporte leiden, während die Inlandsnachfrage leicht nachlässt.
Dennoch liegt die Schweiz weiterhin deutlich über dem europäischen Durchschnitt (ca. 6 % Arbeitslosigkeit).

Schweizer Arbeitsmarktstatistik von 2018 bis 2025 — Arbeiten in der Schweiz – Grafikdesign im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Fachrichtung: Bauwesen

👨‍🔧 3. Eine alternde und sich verändernde Belegschaft

Einer der größten strukturellen Veränderungen der letzten fünf Jahre ist die Zunahme der Seniorenbeteiligung :
die Erwerbsquote der 55- bis 64-Jährigen erreichte 77,8 % im Jahr 2024, gegen 71,7 % im Jahr 2018.
Dies spiegelt ein doppeltes Phänomen wider:

DER demografische Alterung,
und der politische Wille, die Fortsetzung der Beschäftigung zu fördern.

Das Durchschnittsalter der Schweizer Arbeitnehmer liegt mittlerweile bei 42,3 Jahre alt, ein historischer Rekord.

🧠 4. Talentmangel: eine sich verändernde Herausforderung

Dort Fachkräftemangel, sehr ausgeprägt zwischen 2021 und 2023, tendiert dazu stabilisieren laut der EIT.swiss Association.
Berufe im technischen, IT- und medizinischen Bereich sind weiterhin gefragt, aber einige Spannungen lassen nach dank:

Weiterbildung,
die Mobilität von Grenzgängern,
und Prozessautomatisierung.

Doch die Berufe der digital, der Gesundheit und die nachhaltiges Bauen weiterhin ein Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage aufweisen.

💼 5. Gewinn- und Verlustsektoren

Sektor	Entwicklung 2018-2023	Trend 2025
Technologien & IKT	+14 %	Nachhaltiges Wachstum
Gesundheit & Soziales	+11 %	Anhaltender Mangel
Hotel- und Gaststättengewerbe	–3 %	Erholung nach COVID
Finanzen & Versicherungen	+4 %	Stabilität
Fertigungsindustrie	+2 %	Leichte Verlangsamung

🌍 6. Ausblick 2025: Stabilität, aber Wachsamkeit

Gemäss den Projektionen der KOF (ETH Zürich) wird die Gesamtbeschäftigung voraussichtlich um ca. +0,8 % im Jahr 2025, bevor es im Jahr 2026 zu einer möglichen Stagnation kommt.
Anzeichen, auf die Sie achten sollten:

Entwicklung des Schweizer Frankens und der Exportwettbewerbsfähigkeit,
Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf qualifizierte Berufe,
Migrationspolitik und Berufsbildung,
Zunehmende Integration von Telearbeit und Hybridverträgen.
Trotz der schweren Bankenkrise nach dem Konkurs der Credit Suisse geht es dem Sektor gut, angetrieben von Kryptowährungen (Fintech) und das gesamte Ökosystem rund um Blockchains.
L'künstliche Intelligenz entwickelt sich in der Schweiz gut und schafft auch Arbeitsplätze, auch wenn dies andererseits in wird abnehmen.

🧾 7. Zusammenfassend

✅ 5,4 Millionen Erwerbstätige in der Schweiz Ende 2023
✅ Beschäftigungsquote: 80,7 % (europäischer Rekord)
✅ Arbeitslosenquote: 2,4 % (sehr niedrig)
✅ Alternde Belegschaft
✅ Digitalisierung und Transformation von Berufen

🗞️ Fazit

Der Schweizer Arbeitsmarkt bleibt einer der widerstandsfähigsten der Welt.
Doch hinter dieser Stärke verbirgt sich ein tiefgreifender Wandel: der digitale Wandel, die Alterung der Bevölkerung und die Entwicklung des Qualifikationsbedarfs.
Für Unternehmen bedeutet dies schulen, behalten und antizipieren.
Für Mitarbeiter, Spezialisieren und mobil bleiben wird der Schlüssel zur langfristigen Beschäftigungsfähigkeit sein.

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